<script type="application/ld+json">{"@context":"http:\/\/schema.org","@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"item":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/","name":"Strona g\u0142\u00f3wna"}},{"@type":"ListItem","position":2,"item":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/","name":"IT i&nbsp;HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w&nbsp;rekrutacji?"}}]}</script> {"id":3320,"date":"2018-06-27T09:00:45","date_gmt":"2018-06-27T07:00:45","guid":{"rendered":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/?p=3320"},"modified":"2021-07-08T09:59:14","modified_gmt":"2021-07-08T07:59:14","slug":"it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/","title":{"rendered":"IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji?"},"content":{"rendered":"<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_17 ez-toc-wrap-left counter-hierarchy counter-numeric\">\n<nav><ul class=\"ez-toc-list ez-toc-list-level-1\"><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#Ktore_z_nowych_technologii_wykorzystuja_rekruterzy\" title=\"Kt\u00f3re z nowych technologii wykorzystuj\u0105 rekruterzy?\">Kt\u00f3re z nowych technologii wykorzystuj\u0105 rekruterzy?<\/a><\/li><li class=\"ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2\"><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#Jaka_jest_przyszlosc_nowych_technologii_w_HR\" title=\"Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 nowych technologii \u00a0w HR?\">Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 nowych technologii \u00a0w HR?<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<p><em>Zgodnie z raportem Emplocity: \u201cSztuczna inteligencja w rekrutacji\u201d z 2017 roku, 48% os\u00f3b widzi miejsce dla rozwi\u0105za\u0144 opartych na sztucznej inteligencji w docieraniu do kandydat\u00f3w i pozyskiwaniu ich aplikacji. Rynek pracownika sk\u0142ania do wprowadzenia du\u017cych zmian w rekrutacji kandydat\u00f3w.<b> <\/b><\/em><!--more--><\/p>\n<p>Proces rekrutacji to nielekki kawa\u0142ek chleba, a wyb\u00f3r w\u0142a\u015bciwego kandydata to wisienka na HR-owym torcie. Zanim jednak to si\u0119 stanie, trzeba wiedzie\u0107, gdzie szuka\u0107 potencjalnych pracownik\u00f3w i czym si\u0119 kierowa\u0107, przejrze\u0107 wiele cv, przeprowadzi\u0107 mn\u00f3stwo rozm\u00f3w kwalifikacyjnych i zaprosi\u0107 do wsp\u00f3\u0142pracy. Na tym jednak nie koniec. W trakcie procesu rekrutacji kandydaci cz\u0119sto proszeni s\u0105 o rozwi\u0105zanie r\u00f3\u017cnych zada\u0144.<\/p>\n<p>Do obowi\u0105zk\u00f3w rekrutera nale\u017cy porozumienie si\u0119 z osob\u0105, kt\u00f3ra zleca i sprawdza to zadanie. Mo\u017ce to by\u0107 Klient z zewn\u0119trznej firmy lub specjalista wewn\u0105trz przedsi\u0119biorstwa. Opr\u00f3cz tego istotna jest informacja zwrotna. Je\u015bli kandydat\u00f3w jest wielu, ten proces bywa \u017cmudny i czasoch\u0142onny, podobnie jak pozyskiwanie aplikacji. I w\u0142a\u015bnie tutaj mo\u017cna wkroczy\u0107 ze <a href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/nowe-technologie-2018-3-wazne-trendy\/\">sztuczn\u0105 inteligencj\u0105<\/a>. Korzy\u015bci mog\u0105 by\u0107 obop\u00f3lne: rekruter zyskuje czas i energi\u0119, \u017ceby skupi\u0107 si\u0119 na innych dzia\u0142aniach, a kandydat czuje si\u0119 dobrze obs\u0142u\u017cony.<\/p>\n<img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-3322 size-large\" src=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-800x509.jpg\" alt=\"IT i HR\" width=\"793\" height=\"505\" srcset=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-800x509.jpg 800w, https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-300x191.jpg 300w, https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-768x488.jpg 768w, https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-1185x753.jpg 1185w, https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-423665-unsplash-486x309.jpg 486w\" sizes=\"(max-width: 793px) 100vw, 793px\" \/>\n<p style=\"text-align: center;\"><em>\u0179r\u00f3d\u0142o: Unsplash<\/em><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ktore_z_nowych_technologii_wykorzystuja_rekruterzy\"><\/span>Kt\u00f3re z<a href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/nowe-technologie-sluzbie-csr\/\"> nowych technologii<\/a> wykorzystuj\u0105 rekruterzy?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Na co dzie\u0144 specjali\u015bci ds. HR ch\u0119tnie korzystaj\u0105 z nowych technologii w procesie poszukiwania kandydata (wed\u0142ug wspomnianego raportu robi to 72% badanych). Bardzo cz\u0119sto opr\u00f3cz tradycyjnych og\u0142osze\u0144 na portalach internetowych pracuj\u0105, u\u017cywaj\u0105c r\u00f3wnie\u017c innych narz\u0119dzi:<\/p>\n<ul>\n<li>Social media. Ciesz\u0105 si\u0119 du\u017c\u0105 popularno\u015bci\u0105 i skuteczno\u015bci\u0105, poniewa\u017c cz\u0119sto w\u0142a\u015bnie tam znajduj\u0105 si\u0119 kandydaci. Pionierami s\u0105 LinkedIn oraz GoldenLine &#8211; platformy s\u0142u\u017c\u0105ce komunikacji biznesowej, r\u00f3wnie\u017c mi\u0119dzynarodowej;<\/li>\n<li>Specjalistyczne fora bran\u017cowe lub grupy w social media &#8211; na przyk\u0142ad grupy zwi\u0105zane z bran\u017c\u0105 IT na Facebooku;<\/li>\n<li>Mailing skierowany do wybranej grupy odbiorc\u00f3w;<\/li>\n<li>Bardziej zaawansowane narz\u0119dzia rekrutacyjne, na przyk\u0142ad boty lub aplikacje. Te spotyka si\u0119 przewa\u017cnie w korporacjach i du\u017cych firmach i to w\u0142a\u015bnie one mog\u0105 stanowi\u0107 prze\u0142om w rekrutacji kandydat\u00f3w;<\/li>\n<li>Szukanie kandydat\u00f3w w r\u00f3\u017cnych serwisach za pomoc\u0105 wpisywanych tag\u00f3w &#8211; np. w serwisie s\u0142u\u017c\u0105cym do wymieniania si\u0119 recenzjami i ocenami ksi\u0105\u017cek, mo\u017cna znale\u017a\u0107 kogo\u015b, kto lubi konkretn\u0105 bran\u017c\u0119 i zwr\u00f3ci\u0107 si\u0119 do tej osoby;<\/li>\n<li>Osobiste rekomendacje.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jaka_jest_przyszlosc_nowych_technologii_w_HR\"><\/span>Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 <a href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/nowe-technologie-napedzaja-sprzedaz-e-biznesie-marketing-automation-big-data-cz-1\/\">nowych technologii<\/a> \u00a0w HR?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<blockquote><p>Je\u015bli chodzi o nasz\u0105 firm\u0119, doceniamy pracownik\u00f3w, kt\u00f3rzy ju\u017c z nami s\u0105 i, je\u015bli wszystko idzie zgodnie z planem, oferujemy im wy\u017csze stanowiska oraz dalszy rozw\u00f3j w obr\u0119bie przedsi\u0119biorstwa. W ten spos\u00f3b awansowali\u015bmy znaczn\u0105 cz\u0119\u015b\u0107 zespo\u0142u &#8211; m\u00f3wi Niko Ba\u0142azy, Prezes Zarz\u0105du w S-NET, krakowskiej firmie z dziedziny nowych technologii. &#8211; W wielu du\u017cych firmach stosuje si\u0119 systemy IT do rekrutacji i coraz cz\u0119\u015bciej boty. To nie zagra\u017ca specjalistom ds. HR, a wskazuje kierunek i pozwala si\u0119 skupi\u0107 na rozmowie z kandydatem, kt\u00f3ra pozwoli podj\u0105\u0107 ostateczn\u0105 decyzj\u0119 &#8211; dodaje.<\/p><\/blockquote>\n<p>Eksperci przewiduj\u0105 profesjonalizowanie si\u0119 bran\u017cy HR &#8211; wraz ze wzrostem rozwoju <a href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/nowe-technologie-napedzaja-sprzedaz-e-biznesie-content-marketing-social-media-cz-2\/\">nowych technologii<\/a> b\u0119dziemy obserwowa\u0107 automatyzacj\u0119 i coraz silniejsz\u0105 rol\u0119 AI w procesie rekrutacji.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p><em>\u0179r\u00f3d\u0142o:<\/em><\/p>\n<ul>\n<li>https:\/\/emplocity.pl\/raport\/<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kt\u00f3re z nowych technologii wykorzystuj\u0105 rekruterzy?Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 nowych technologii \u00a0w HR? Zgodnie z raportem Emplocity: \u201cSztuczna inteligencja w rekrutacji\u201d z 2017 roku, 48% os\u00f3b<a class=\"more-link\" href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/\"> <img src=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/09\/more-link.png\" alt=\"wiecej\"><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3321,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"aside","meta":[],"categories":[3],"tags":[13,73,374,373],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v17.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pl_PL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kt\u00f3re z nowych technologii wykorzystuj\u0105 rekruterzy?Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 nowych technologii \u00a0w HR? Zgodnie z raportem Emplocity: \u201cSztuczna inteligencja w rekrutacji\u201d z 2017 roku, 48% os\u00f3b\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"S-NET blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-06-27T07:00:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2021-07-08T07:59:14+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash-800x511.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"511\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Napisane przez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Administrator\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Szacowany czas czytania\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minuty\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/\",\"name\":\"S-NET blog\",\"description\":\"Oficjalny blog firmowy firmy S-NET\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pl-PL\"},{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#primaryimage\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash.jpg\",\"width\":7000,\"height\":4471,\"caption\":\"IT i HR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#webpage\",\"url\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/\",\"name\":\"IT i HR: jak wykorzystywa\\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#primaryimage\"},\"datePublished\":\"2018-06-27T07:00:45+00:00\",\"dateModified\":\"2021-07-08T07:59:14+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#\/schema\/person\/9b47d6ece8fc09600ca5e2f7b35b155f\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Strona g\\u0142\\u00f3wna\",\"item\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"IT i&nbsp;HR: jak wykorzystywa\\u0107 nowe technologie w&nbsp;rekrutacji?\"}]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#\/schema\/person\/9b47d6ece8fc09600ca5e2f7b35b155f\",\"name\":\"Administrator\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"@id\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#personlogo\",\"inLanguage\":\"pl-PL\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dd2b87935efd249af5adc179ac6c967?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dd2b87935efd249af5adc179ac6c967?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Administrator\"},\"url\":\"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/author\/admin\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/","og_locale":"pl_PL","og_type":"article","og_title":"IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog","og_description":"Kt\u00f3re z nowych technologii wykorzystuj\u0105 rekruterzy?Jaka jest przysz\u0142o\u015b\u0107 nowych technologii \u00a0w HR? Zgodnie z raportem Emplocity: \u201cSztuczna inteligencja w rekrutacji\u201d z 2017 roku, 48% os\u00f3b","og_url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/","og_site_name":"S-NET blog","article_published_time":"2018-06-27T07:00:45+00:00","article_modified_time":"2021-07-08T07:59:14+00:00","og_image":[{"width":800,"height":511,"url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash-800x511.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary","twitter_misc":{"Napisane przez":"Administrator","Szacowany czas czytania":"3 minuty"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#website","url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/","name":"S-NET blog","description":"Oficjalny blog firmowy firmy S-NET","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pl-PL"},{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#primaryimage","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-content\/uploads\/2018\/06\/rawpixel-552390-unsplash.jpg","width":7000,"height":4471,"caption":"IT i HR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#webpage","url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/","name":"IT i HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w rekrutacji? - S-NET blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#primaryimage"},"datePublished":"2018-06-27T07:00:45+00:00","dateModified":"2021-07-08T07:59:14+00:00","author":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#\/schema\/person\/9b47d6ece8fc09600ca5e2f7b35b155f"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#breadcrumb"},"inLanguage":"pl-PL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/it-hr-wykorzystywac-nowe-technologie-rekrutacji\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Strona g\u0142\u00f3wna","item":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"IT i&nbsp;HR: jak wykorzystywa\u0107 nowe technologie w&nbsp;rekrutacji?"}]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#\/schema\/person\/9b47d6ece8fc09600ca5e2f7b35b155f","name":"Administrator","image":{"@type":"ImageObject","@id":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/#personlogo","inLanguage":"pl-PL","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dd2b87935efd249af5adc179ac6c967?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/7dd2b87935efd249af5adc179ac6c967?s=96&d=mm&r=g","caption":"Administrator"},"url":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/author\/admin\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3320"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3320"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3320\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4282,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3320\/revisions\/4282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3321"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3320"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3320"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.s-net.pl\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3320"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}