Baza wiedzy — blog S-NET

Rekrutacja w IT nieco różni się od tej przeprowadzanej w pozostałych działach: potencjalni pracownicy są bardziej wymagający, oczekują konkretów i liczą na partnerskie traktowanie. Tymczasem z badania Candidate Experience z 2017 roku wynika, że ⅓

Zgodnie z raportem Emplocity: “Sztuczna inteligencja w rekrutacji” z 2017 roku, 48% osób widzi miejsce dla rozwiązań opartych na sztucznej inteligencji w docieraniu do kandydatów i pozyskiwaniu ich aplikacji. Rynek pracownika skłania do wprowadzenia dużych

Social media stanowią dzisiaj istotny element strategii marki. Jeśli od dłuższego czasu zdobywasz zasięgi i skrupulatnie budujesz wizerunek przedsiębiorstwa, a Twój Klient napisał niepochlebną opinię na Facebooku lub Tobie zdarzyła się pomyłka i Klient to

Nowe technologie, takie jak automatyzacja i sztuczna inteligencja, powodują zmiany w funkcjonowaniu firmy oraz zarządzaniu ludźmi. Nie wystarczy świetnie znać się na technologii, trzeba umieć zarządzać pracownikami i być dla nich liderem. Jak to zrobić?

Portale społecznościowe cieszą się dużą popularnością, a liczba ich użytkowników wciąż przybywa. To powoduje, że e-marketerzy zawsze uwzględniają w swoich budżetach środki na ten cel. Na pewno znajdziesz swoich Klientów na tych portalach, ponieważ liczba

Newsletter jest jedną z bardziej skutecznych i tańszych form promocji. To bezpośrednia forma e-marketingu, nienachalna i prosta. Jej siłą jest fakt, że nie tylko przekazuje informacje, ale przede wszystkim buduje relacje z czytelnikiem, który często

Marketing w przedsiębiorstwie można prowadzić na wiele sposobów. Jednym z nich jest marketing rekomendacji, którego skuteczność oceniono na 92%. Tylu konsumentów ufa produktom lub usługom poleconym przez influencerów z racji ich wiarygodności. Co więcej, 81%